استخدام ۹۵ درصدی نیروی بومی در شرکت فولاد جهان آرا| اولویت اشتغال با خرمشهر و آبادان است

به گزارش می&zwnj;متالز، محمد کعبی پور ضمن اشاره به اینکه شرکت فولاد جهان آرا اروند یکی از شرکت&zwnj;های تابعه ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) بوده و در راستای محرومیت&zwnj;زدایی از منطقه و به کارگیری نیروی متخصص بومی به بهره برداری رسیده است، اظهار کرد: این شرکت اولین آزمون استخدامی به منظور راه&zwnj;اندازی شرکت را آذرماه سال ۱۴۰۰ برگزار کرد و طی آن ۱۰۸ نفر نیروی متخصص جذب شدند که ۹۵ درصد از این استخدامی&zwnj;ها بومی شهرستان&zwnj;های آبادان و خرمشهر و ۵ درصد نیز از نیرو&zwnj;های متخصص صنعت فولادسازی در استان خوزستان هستند.وی افزود: فرآیند برگزاری آزمون بدین صورت است که پس از انتشار آگهی استخدامی در سایت رسمی شرکت، روزنامه&zwnj;های کثیر الانتشار محلی و درج آگهی در سطح شهر&zwnj;های خرمشهر و آبادان، اقدام به برگزاری آزمون توسط سازمان سنجش می&zwnj;شود و در ادامه دو تا سه برابر ظرفیت مورد نیاز اعلام شده پس از کسب امتیاز قبولی و تایید مدارک هویتی به مصاحبه تخصصی دعوت شده و نهایتا از پذیرفته شدگان معاینات طب صنعتی جهت سنجش سلامت جسمی، توانایی انجام کار و روانشناسی اخذ شده و در ادامه برای دیدار با هیئت مدیره شرکت معرفی می&zwnj;شوند.مدیر منابع انسانی شرکت فولاد جهان آرا اروند ادامه داد: همچنین انجام مراحل گزینش و اخذ تاییدیه حراست از ستاد اجرایی فرمان امام (ره) از دیگر الزامات استخدامی است.کعبی پور از برگزاری آزمون استخدامی دوم شرکت فولاد جهان آر اروند در روز&zwnj;های پایانی مهر ماه سال جاری خبر داد و گفت: دفترچه آزمون نیمه اول مهرماه منتشر خواهد شد که طی آن ظرفیت استخدامی ترجیحا به نیروی بومی تخصیص داده شده است و نتایج آن بر روی سایت سازمان سنجش بارگذاری خواهد شد.وی توضیح داد: ملاک بومی بودن، شهر محل تولد، شهر محل تحصیل (حداقل ۲ مقطع) و یا احراز حداقل ۵ سال سکونت در شهرستان است. منبع: تحلیل بازار